从今年1月起，意大利文化遗产、活动与旅游部(简称文化部)在全球多家主流媒体上刊载“招聘广告”，为该国最重要的20家国家博物馆寻找新馆长。这是意大利首次在全球范围内开展如此重量级的招聘活动，列入名录的博物馆不乏佛罗伦萨乌菲齐博物馆、罗马博尔盖塞博物馆、米兰布雷拉画廊、威尼斯美术学院画廊、那不勒斯考古博物馆等历史悠久的顶级博物馆、艺术馆。近日，文化部公布了一份入围的候选名单，每家博物馆均有10位候选人。文化部表示，最终确定的馆长名单将在8月底对外公布。

　　作为文艺复兴的发源地，意大利可谓世人皆知的艺术圣殿。意大利的世界遗产总数全球第一，境内共有4000多座大小、规模不一的博物馆、艺术宫和画廊。不过，一代代意大利人抱着古老而骄傲的文明财富却不知道应该如何示人。有媒体撰文批评意大利博物馆展示板上的信息过时已久;管理日渐松懈，偷窃案时有发生;创意乏善可陈，策展主题难逃窠臼;传统的精华渐渐失去活力……在此背景下，意大利文化部部长达里奥·弗朗切斯齐尼试图通过对多家顶级博物馆馆长的彻底洗牌，挽救该国因庞大的收藏而闻名、但深陷过时的管理和错综复杂的官僚做法的博物馆。

　　在这张“求贤令”中，经营管理才能被视为最主要的要求，学术修养、语言能力等传统要素被置于次要地位。更为重要的是，新馆长还将被赋予更多的自主权，包括自主筹款、自主使用投资收益的权力。虽然与美国纽约大都会博物馆馆长100万美元的年薪无法相提并论，但是在经济不景气的条件下，意大利文化部还是开出了8万欧元至15万欧元的“高薪”，远超欧洲其他国家的同等薪酬水平。据官方统计，共有1200名意大利人和80名外国人递交了申请，其中有些申请人还同时申请了多个职位。

　　此举对意大利博物馆界是一个换血式的变化。长久以来，意大利博物馆一直由学者型馆长掌舵，他们在艺术史、考古学以及建筑美学上造诣深厚，但是对营销不感兴趣。此外，博物馆的财政权由中央政府一手控制，馆长没有财政自主权。尽管意大利坐拥巨大的文化遗产，来自文化部的数据显示，用于国家艺术机构和考古遗址的公共资金从2001年的27亿欧元下降至2014年的约16亿欧元。

　　“意大利亟须一个大的飞跃。”弗朗切斯齐尼表示，“博物馆要建起配套书店，创造更多文化衍生商品，要有咖啡馆和餐厅。它们要具有信息时代的创意，要魅力十足。”资料显示，2014年，意大利博物馆的参观人数达到4000万，直接创收约合1.35亿美元。弗朗切斯齐尼认为，在经济萧条的背景下，发挥文化的潜力提振经济是可行的。

　　大多数意大利文化学者认可博物馆这样的转型。米兰Hangar Bicocca现代艺术中心艺术总监维森特·托多利说：“这是积极的一步，不过博物馆要实现完全独立，还需要独立的信托机构。”佛罗伦萨帕拉佐画廊负责人詹姆斯·布拉德本恩认为，在意大利现有的文化管理制度下，博物馆在社会性、文化性以及教育功能上的价值被明显低估，开发博物馆“产品性”的一面在文化营销与传播上相当重要，不可忽视。

　　与此同时也不乏反对改革的声音。佛罗伦萨斯特罗兹宫基金会前负责人詹姆斯·布莱德伯恩说：“毫无疑问，意大利的博物馆需要改进，但不能简单地依靠把一群MBA毕业生放在馆长的位子上解决。”尚在任的博物馆馆长们发现，要想保住现有的职位，他们不得不重新申请并与管理型人才同台较量。鉴于这样一场重大改革，博物馆其他岗位员工的饭碗也面临着不确定性。而除开此次全球招贤的20家顶级博物馆，意大利境内的其他约4000家博物馆目前正在根据所在区域进行改组，并实行联票参观制。有人担心，没被纳入招聘活动的博物馆可能面临被边缘化的命运。